6. März 2017

Projektleiter quantitative Marktforschung (m/w)

Projektleiter quantitative Marktforschung

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Projektleiter quantitative Marktforschung (m/w)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

  • Eigenverantwortliches Projektmanagement von internationalen Marktforschungs- und Beratungsprojekten
  • Kundenbetreuung sowie proaktive Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Eigenständige Akquise von Neukunden und Studienaufträgen
  • Durchführung von Usability-Tests (qual./quant.) und Anforderungsanalysen
  • Übernahme der Verantwortung für die Projektleitung sowie Erstellen von Angeboten
  • Konzeption komplexer Forschungs- und Methodendesigns für nationale und internationale Marktforschungsprojekte
  • Analyse und Interpretation der Ergebnisse
  • Berichterstellung & Ergebnispräsentation sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
  • Kundenberatung in Bezug auf die Ergebnisumsetzung
  • Projektcontrolling
  • Sicherstellen des Wissenstransfers innerhalb des Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Markt- und Kommunikationsforschung, Psychologie, BWL oder verwandten Studiengängen
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der quantitativen und qualitativen Marktforschung wünschenswert
  • Erfahrung in der Automobilmarktforschung wünschenswert
  • idealerweise Erfahrung im Bereich Usability und User-Experience im Entwicklungsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Analyseverfahren & Methoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen, besonders MS PowerPoint
  • Sehr gute SPSS-Kenntnisse
  • Souveränes Auftreten, Freude am Kundenkontakt und konsequente Kundenorientierung
  • Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft zur Betreuung von Studien im In- und Ausland
  • Kreativität bei der Entwicklung von Studiendesigns

Wir bieten:
Flexible ArbeitszeitenInternationale TätigkeitenBetriebshandyHomeofficeBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung"Mitarbeiterevents/

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an karriere@spiegel-institut.de

Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Herr David Preiß unter: +49 621-72844-147 gerne zur Verfügung.